從2017年6月到征拆安置辦正式就職，雷進就進入了異常忙碌的狀態。負責全市拆遷工作的他，需要在各個棚改指揮部調度工作。“全市共7個棚改指揮部，我是棚改總指揮部的執行副指揮長。”雷進說。因為主管這項工作，各個指揮部開會他都得到場，早出晚歸已經成為了常態。

棚改，是讓幸福在家門口升級

棚改工作的本質是為了改善民生。“讓老百姓的幸福升級，是我們的使命。”雷進說，棚戶區改造對城市的發展與百姓居住環境的改善是有很大好處的，只要讓他們真切感受到獲得感與幸福感，就能贏得他們的支持。

1月22日晚，因為拆遷資金未及時到賬，一位拆遷戶背著一床棉被準備睡在他的辦公室。“我首先表示了歉意，向他解釋拆遷資金需要經過嚴格把關，并承諾在小年之前讓資金到位。”雷進說，這只是個例，還有很多拆遷戶都找上門過，每天都要做大量工作。

拆遷工作的“溫度”

采訪現場，一位拆遷戶向雷進感嘆：“拆遷干部一天往我屋里跑幾趟，幫我們算好賬，忙前忙后，再不簽約，心里是真過意不去。”

在雷進看來， 拆遷工作是一項有“溫度”的工作。長期的奮戰在一線，棚改干部也難免會有疲憊和懈怠。“我只能又客串‘心理咨詢師’這個角色，開導他們，告訴他們只有做工作，城市品質才能提升。”雷進告訴筆者，從剛開始的十幾人，帶到現在的將近50人，人越來越多，心卻越來越齊，這個大家庭也變得越來越溫暖。

對內，雷進每天給拆遷干部“洗腦”，要求迅速熟悉政策，確保解決問題不留尾巴；對外，他杜絕人情，堅決按規矩辦事，不聽任何人打“招呼”。“踏實就是真實，將百姓牽掛的事、反映強烈的事一一落實，是拆遷干部的職責所在。”

（轉自《岳陽日報》記者 江博浪）